发表之家网站，学术咨询：400-888-7501 订阅咨询：400-888-7502
股权代码 102064
《冶金企业文化》经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-5332/G0，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《冶金企业文化》积极探索新形势下冶金企业改革发展的新变化、新思路，促进全行业企业文化建设，为提高新型员工队伍和企业整体素质，增强企业凝聚力、竞争力和创新力，实现企业发展战略服务。
一、《冶金企业文化》文稿须有中文摘要和关键词（3～8个），摘要应阐明研究目的、方法、主要结果和结论，中文摘要以350字左右为宜，此外，请于正文摘要、关键词之下标示该文所属中图分类号。
二、《冶金企业文化》作者简介：姓名（出生年月）、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等（研究生须注明博士研究生或硕士研究生）。
三、《冶金企业文化》注释：注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于文末。
四、非正式出版物（如博士或硕士学位论文）、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。
五、来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复。
注意：以上信息不代表本站观点，本站不是冶金企业文化杂志官网，直投稿件请联系杂志社，地址：北京市东城区东四西大街46号，邮编：100711
重要说明：发表之家是一家注册资本金500万、员工人数超150人的大型互联网企业，公司已合法取得《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》等相关牌照，依法从事期刊订阅和学术增值服务。本站提供正规机打全额增值税专用、普通发票，支付成功后可单独寄出，本站不是冶金企业文化杂志官网，出版事务请联系杂志社。
10月6号投稿冶金企业文化杂志，一周后编辑老师把审稿专家的审稿意见发给我了，还帮我把论文格式稍作修改。于10月20号再返回稿件，然后告知稿件已送外审，杂志审稿很专业，最终在11月6日接到编辑部老师打来的电话，确认录用。
期刊编辑老师很负责，会回答作者所有的问题，包括且不限于审稿进度，总之，该期刊公平、公正、透明、主动，希望《冶金企业文化》越办越好。
12.27投稿，1.4审回，1.8退修，1.20修回，1.25录用。速度感觉还可以，审稿人和编辑的意见都很中肯，自己的第一篇文章，非常感谢《冶金企业文化》杂志社！
审稿速度挺快的，大概半个月，就有审稿意见，建议修改后录用。没三两天就接到，采纳通知，可以加急办理，但是需要自己用方正书版进行排版，然后把排版文件发给编辑部就行了，总体来说这是一个挺好的期刊，可以推荐。
这个期刊在国内工程科技类期刊中质量还是不错的，已经中了两篇了，一篇接受，一篇准备刊出，比同类期刊快多了。同科的师弟师妹也跟着投了6-7篇，基本都接受了！
文章录用前后经过1个月的时间，不得不说编辑部效率还是很高的，一个小修再审，一个直接否定，最后按照专家意见修改后再投，一次成功。最后说下编辑态度很好，审稿专家意见也很专业。值得投稿！
这个杂志审稿果然快，文章2017.1月13号投的稿，2月4号专家就返回了，感觉《冶金企业文化》办的可以，不排斥外校文章，审稿速度快，这个值得称赞。建议大家可以试一试。
想投个容易中又快的期刊，就投了同学推荐的冶金管理果历时50天，找了个非常牵强的理由拒了！很郁闷。2015年5月4日投稿冶金企业文化，5月10日直接录用。效率nice！
购物车(0)
